吕氏贵宾会

吕氏贵宾会组织2020年第三期新员工入职培训
发布日期:2020-10-23

 

 

    为加快新员工对企业文化、制度及行为规范的熟悉与适应,帮助新员工尽快融入团队,促进工作绩效的实现与提升,集团于10月12-13日组织开展2020年第三期新员工入职培训,共有50余人参训。培训为期两个半天,针对企业文化、人事管理、信息管理、技术管理、财务管理等专题进行宣贯,培训结束还举行了闭卷考试。

    本期参加入职培训的新员工,应届生占比达38%,这为集团输入了大量的新鲜血液,这些优秀的、有潜力的应届毕业生将会充实集团的专业人才队伍,成为集团持续发展的储备人才。

    在培训开班仪式上,集团党委委员、副总经理陈少峰作开班致辞。陈副总首先表达了对各位新入职员工的欢迎,向新员工分享了自己的工作经验与心得体会。他强调集团是大我,个人是小我。首先小我要融入大我之中,每个人都要有家国情怀,常存紧迫感、使命感。其次小我要不断提升自我,在工作中要做到“三不”,不断提升执行力:一是不拖拉,做到紧张快干;二是不贪玩,做到埋头苦干;三是不偷懒,做到勤勉实干。空闲之余还要做到多思多想、“朝思暮想”、前思后想、深思细想的“四思四想”,逐步提炼工作方法;再次要加强工作责任心,提高团队意识,做到知行合一。最后,陈副总希望大家在工作中实现自我价值,与吕氏贵宾会共成长。

 

 

集团行政管理中心

?
吕氏贵宾会-吕氏贵宾会手机版